高校期刊编辑工作的量化考核指标体系

从高校期刊编辑的实际工作出发.采用定性和定量相结合的线性回归方法建立一个高校期刊编辑工作的量化考核评价体系。分析高校在职人员考核制度中较难定量分析的期刊编辑工作量的量化考核.以利于对高校期刊编辑的工作作出客观评价。提出的方法在目前高校人事和分配制度改革的大环境下实现对高校期刊编辑的考核从定性到定量的转变,配合整个高等教育改革的健康发展。