期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅谈高校学报编辑部的人性化管理
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
简述了高校学报编辑部人性化管理的内涵;提出从规章制度上体现人性化管理,主要表现在实行弹性工作制度与建立分工明确的合作型编辑部等,并应建立激励机制,以体现人文关怀;同时强调要分清人性化管理与人情管理,人性化管理不等于宽松管理或不管理。
作者
陈幼玉
机构地区
福建农林大学学报编辑部
出处
《学报编辑论丛》
2006年第1期229-231,共3页
关键词
高校学报编辑部
人性化管理
规章制度
激励机制
分类号
G231 [文化科学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
3
引证文献
1
二级引证文献
0
同被引文献
3
1
田世江.
从编辑加工视角初探隐态编辑业绩[J]
.中国科技期刊研究,2004,15(5):523-525.
被引量:9
2
杨小萍.
提高科技期刊校对工作效率的主要途径[J]
.科技与出版,1996(2):22-22.
被引量:4
3
华启清.
学报编辑部的和谐建设[J]
.学报编辑论丛,2006(1):43-47.
被引量:1
引证文献
1
1
张丽华.
科学发展观视野下高校学报编辑部的建设与发展[J]
.学理论,2011(24):141-142.
1
石晓婷.
小学班主任实施班级自主管理的思考[J]
.中华少年,2018,0(24):245-245.
2
李浩,宁煦棋,刘兴.
弹性工作制下出行在时间维度上的分布机理[J]
.同济大学学报(自然科学版),2017,45(12):1791-1801.
被引量:5
3
杨艳坤.
企业战略管理的五力竞争模型分析——以四川省海底捞餐饮公司为例[J]
.全国流通经济,2017(34):30-31.
被引量:1
4
田自宏.
对寄宿制学生的日常管理方法研究[J]
.中学课程辅导(上旬刊),2019(1):153-153.
5
王艳娇.
浅谈弹性工作制下如何有效激发员工积极性[J]
.科技经济导刊,2017(24):233-233.
被引量:1
6
顾春艳.
护理人员职业倦怠的影响因素分析与干预对策[J]
.护理实践与研究,2018,15(22):6-8.
被引量:11
7
吕春娟.
“全面两孩”政策下女性职场歧视问题探究[J]
.陕西理工大学学报(社会科学版),2018,36(5):21-26.
被引量:5
8
黄侃.
“量化+宽松”:促进学生自我发展[J]
.教育研究与评论(中学教育教学),2019(4):24-26.
9
段旭辉.
企业文化建设探微:以湖北诺克特药业公司为例[J]
.价值论与伦理学研究,2018(1):219-234.
10
张丽萍.
推进“天府菜油”行动的指导性建议[J]
.粮食问题研究,2019(3):4-6.
被引量:4
学报编辑论丛
2006年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部