基于成长性需求的高校学报青年编辑激励机制研究

青年编辑是高校学报长久、持续、健康发展的中坚力量。在了解青年学报编辑成长性需求的基础上,如何建立公平、合理、科学的激励机制,激发青年编辑的内在潜力,充分发挥青年编辑的积极性、主动性和创造性,这不仅关系到青年编辑的个人利益和发展,同样也关系到高校学报未来的生存和发展。引入需求层次理论和激励模型,对高校学报青年编辑的成长性需求进行分析,并在此基础上结合影响高校学报青年编辑成长性需求的因素,提出适合青年编辑成长的激励机制。