出处
《中国人才》
北大核心
2003年第7期52-53,共2页
Chinese Talents
同被引文献5
-
1郭力,仝久林.中国企业人力资源管理的思考[J].太原理工大学学报（社会科学版）,2002,20(B12):1-3. 被引量：6
-
2傅翔,肖芳芬,刘娟娟.无界职业生涯发展与企业人力资源管理[J].湘潭工学院学报（社会科学版）,2002,4(3):1-5. 被引量：8
-
3凌四立.论人力资源管理的美学策略[J].求索,2004(1):144-146. 被引量：4
-
4王鲜萍.人力资源管理中的反馈[J].中国培训,2004(1):30-30. 被引量：2
-
5袁本芳.论我国企业人力资源管理中的X效率问题[J].湖北社会科学,2004(3):105-107. 被引量：5
-
1颜秀,李建.谈谈现代企业中的战略管理[J].技术监督纵横,2000(2):58-58.
-
2万晓文.西方企业投资者关系管理经验及其对我国企业的启示[J].财会通讯（上）,2006(12):19-21. 被引量：1
-
3高艳.战略性人力资源管理[J].中国人力资源开发,2000,17(11):18-19. 被引量：5
-
4张增光.试论改制后公司如何实现战略性管理[J].公用事业财会,2000(4):33-34.
-
5陈芳,张郁文.人力资源的战略性管理[J].江汉石油职工大学学报,2001,14(4):60-62. 被引量：1
-
6许进.企业获取竞争优势中对人力资源的战略性管理[J].改革与战略,2003,19(2):130-132. 被引量：13
-
7秦霄.浅析核心员工的战略性人力资源管理[J].管理观察,2009(26):265-266.
-
8李峰.我国企业现金流的战略性管理研究[J].中国城市经济,2011(1X):97-97.
-
9夏慧明.战略性人力资源管理七大特点[J].现代商业,2007(06Z):103-103. 被引量：1
-
10陈三林,牛似虎.加入WTO对注册会计师行业的影响及对策[J].商业研究,2003(12):161-162.
;
