观点

改革前三十年国营企业内部的身份认同、制度约束与劳动效率关于毛泽东时代国营企业职工的劳动效率问题,有人认为当时企业内部物质激励缺位,生产过程中懒散状态普遍存在和劳动效率低下。毛泽东时代的国营企业,远非一个道德家的天堂。将毛泽东时代的工人,理想化为思想"单纯"的一群人,多少反映了老一代工人阶级面对当下财富分配不公、官员贪腐盛行和社会上道德失范所产生的怀旧心理。另一方面。