关于落实《中央企业合规管理指引(试行)》的思考与建议(四)——从企业员工的岗位立场提合规管理方案

这是一个有趣的话题.有人或许在想,提合规管理方案,难道还要分立场?是的,需要提合规管理方案的人站在企业员工岗位立场来看待问题、分析问题、讨论问题和解决问题。其实,这样的立场角度,我们常常忽略了。是这个问题不必要吗?笔者以为,非常重要,是方向性一样的关键问题.例如,街道上跑的汽车.