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“996”肆虐,如何破局? 被引量:1

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摘要 最近,因为某互联网公司推行'996'工作制度,遭到了大家在微博上的集体吐槽。遂有很多互联网企业的HR、老板、员工等与我讨论这个话题。其实'996'的现象并不少见,也并非互联网公司才存在。原先很多传统的制造业,也有的在实行'996'工作制。之所以在这个时间爆出大家的焦虑与不满,还是和员工的年轻化与其行为特质相关。
作者 李海燕
机构地区 不详
出处 《新产经》 2019年第5期42-43,共2页 New Industrial Economy
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引证文献1

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