以实绩考评激发干事动力的“如皋实践”

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摘要近年来,江苏省如皋市立足自身实际,创新制度模式,实施"一把手"核心工程、探索实施副职分类考评、开展"双选竞岗"活动、考准考实干部德行表现等,进一步突出实绩考评对领导班子及其成员的导向作用,激发了干部干事创业的新动力,为有效改善基层政治生态、激发干部干事活力提供了一个可供借鉴的鲜活样本。一、严惩"不作为",干部实绩考核成为"

作者陶建群王慧焦杨

机构地区人民论坛专题调研组

出处《新重庆》 2015年第12期39-41,共3页

关键词如皋江苏省如皋市核心工程实绩考核政治生态干部免职领导干部丁堰镇考核指标体系太平官

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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