公共图书馆人力资源建设研究——以福清为例

通过对福清区域公共图书馆人力资源建设现状的分析,找出影响公共图书馆人力资源建设的障碍性因素,以及形成这些问题的原因,确立现阶段公共图书馆新的人力资源开发和管理理念,提出了制度化、科学化和创新性的人力资源开发和管理的实践策略。