高职院校与企业人力资源互动运行机制研究

本文从分析校企人力资源互动的现状开始,介绍了校企人力资源互动机制的主要运行模式,探讨了如何建立政府指导下的校企人力资源互动机制的有效途径,以期待实现校企人力资源互动共享,实现"双赢"。