大学生村官制度在施行中的大学生自身问题及对策的研究

大学生村官制度的兴起,一方面在一定程度上缓解了大学生就业压力大的问题,另一方面给基层注入了新鲜血液,弥补了基层人才缺失的漏洞,进一步推动了新农村的建设。但在实施的过程中也遇到不少的难题,如大学生村官角色定位模糊,新观念与老观念的冲突,专业与就业岗位不匹配等等。本文将从大学生村官自身、社会、制度三个方面来剖析大学生村官在具体的工作中所遇到的问题,并提出新思路,力求更好地推动新农村建设的发展。