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德国职位空缺60万,需要难民填充

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摘要 德国公司将难民的涌入看作扩展公司和实现长期繁荣的机会,它们正在呼吁相关部门放宽对新移民的工作限制,让他们尽快进入劳动力市场希德·哈什米大汗淋漓。过去的两个小时,他忙着安装金属柜、把箱子搬进搬出。这个18岁的阿富汗小伙子已在慕尼黑的一家管道和暖气改造公司实习了一年。
作者 余婷
出处 《新城乡》 2015年第11期70-71,共2页 New Urban and Rural Areas
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