围绕“两个中心”加强和改进目标管理工作

一目标管理是一种综合的以工作为中心和以人为中心的管理方法,它首先由一个组织中的各级管理人员与员工一起制定组织目标,明确规定每个部门和个人的职责范围,最后又用这些目标进行管理、评价和决定对每一个部门和成员的奖惩。改革开放以来,我国许多地方为了提高政府工作效率和管理水平。