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论企业的人力资源激励机制
被引量:
3
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摘要
激励是企业人力资源开发的重要手段,是现代企业管理制度的核心,它直接关系到企业员工在追求某种既定目标时的愿意程度。合理地应用激励原理可以鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力。
作者
邓一露
机构地区
上海市水务局
出处
《现代商业》
2007年第24期198-198,共1页
Modern Business
关键词
激励
人力资源
类型
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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