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论企业的人力资源激励机制 被引量:3

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摘要 激励是企业人力资源开发的重要手段,是现代企业管理制度的核心,它直接关系到企业员工在追求某种既定目标时的愿意程度。合理地应用激励原理可以鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力。
作者 邓一露
机构地区 上海市水务局
出处 《现代商业》 2007年第24期198-198,共1页 Modern Business
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