对烟草商业企业人力资源管理工作的思考

人力资源已经成为企业最核心的战略性资源,是企业持续健康发展的核心推动力,烟草行业作为国有企业,面对新常态下发展的压力和挑战,如何加强人力资源管理工作成为一项重要课题。本文通过研究烟草企业人力资源管理的重要意义,分析烟草商业企业人力资源管理现状,发现存在问题,提出优化方案。