大数据时代企业人力资源管理变革探究

大数据时代的来临,为现代企业提供了诸多人力资源管理的便捷条件。利用大数据技术优化本企业的人力资源信息,将有助于提升人力资源管理能效。为了进一步分析企业如何利用大数据时代所提供的人力资源管理便捷性,本文辩证分析了企业传统人力资源管理的数据类型。同时提出了大数据时代企业人力资源管理路径,以便为现代企业的人力资源管理提供创新路径与参考。