新发展理念下聚力员工与企业协同发展研究

本文紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想及新发展理念,围绕如何激发一线员工扎实本职工作、敬业奉献,提高员工归属感,对企业持续健康发展有着十分重要的意义。烟草企业是我国国民经济发展的排头兵,随着国企改革的不断深入,烟草行业正处于新旧动能转换的'阵痛期',企业员工难免受外界环境影响,思想波动大,企业首要任务是积极探索有效解决途径,有助于提高员工的凝聚力与向心力,使员工产生内心自我约束力和强烈的责任感,调动员工自身的内部驱动力而形成自我激励,形成共振效应,共同推进企业高质量发展。