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国有商业银行上市后人力资源管理探析
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摘要
随着国有商业银行的成功上市,其在国内和国际上的知名度日渐提高,公司治理结构的改革也日渐深入。作为公司治理结构重要内容的人力资源管理,改革也取得了长足进步,可以说,人力资源项目的提升是成功的。但经过一段时间的具体运作,其间蕴藏的一些问题也逐渐暴露出来,解决这些问题对于国有商业银行人力资源管理的持久发展至关重要。
作者
张新存
机构地区
中国工商银行天津市分行
出处
《现代国企研究》
2014年第10期92-95,共4页
Modern SOE Research
关键词
国有商业银行
上市
人力资源
项目实施
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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现代国企研究
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