企业员工培训亟需注意的几个问题

企业员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,是企业适应新的要求,更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务,从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。随着企业对人力资源的重视,作为企业人力资源质量提升的主要手段,培训越来越受到企业的重视。但很多企业尚未理清员工培训的流程、核心和关键业务,陷入了培训的误区。本文试图对企业员工培训几个常见问题进行辨析,以指导企业员工培训朝着正确的方向迈进,取得事半功倍的效果。