实施“安心文化” 培育“人际软实力”

党的十八届三中全会《决定》指出:"创新劳动关系协调机制,畅通职工表达合理诉求渠道";"形成资本所有者和劳动者利益共同体";"培养高素质劳动者和技能型人才"。我们理解,这些要求都是企业"人际软实力"的具体内容。按照"筑牢根基,职工与企业共成长"理念,我们提出了建设职工"安心工程"的目标,认真学习党的十八大精神,在群众路线教育实践活动中,把员工"安心工程"提升为企业"安心文化"。经过五六年的实践,大大增强了企业健康发展的"人际软实力"。