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人力资源管理角色发展动因的多视角分析与研究展望

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摘要 对于企业而言,人力资源管理是发展的重要组成部分之一。一个企业人力资源管理是否完善能够直接影响企业的未来发展前景。本课题笔者在分析多视角下有关人力资源管理角色发展动因的基础上,进一步对人力资源管理角色发展的展望进行了探究,希望以此为企业人力资源管理的完善提供有效依据。
作者 刘潇建
出处 《现代国企研究》 2014年第Z2期56-57,共2页 Modern SOE Research
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