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国有企业职工培训存在的问题及其对策 被引量:1

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摘要 人力资源是企业和国家发展的根本动力,决定了经济增长的速度和效果。但由于多方面原因,我国国有企业员工培训一直处于较低水平,这严重阻碍了企业的发展,本文将对国有企业培训存在问题及相应对策进行探究。
作者 尹玉坤
出处 《现代国企研究》 2014年第Z2期58-59,共2页 Modern SOE Research
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参考文献4

二级参考文献13

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