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国企人力资源管理人员的素质提升研究
被引量:
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摘要
在市场竞争日益激烈的今天,企业之间竞争的重要因素就是人的竞争。国企人力资源状况很大程度上由国企人力资源管理人员的素质决定。因此,研究如何提升国企人力资源管理人员的素质就具有重要的意义。
作者
刘争臻
董磊
机构地区
国网新源控股有限公司
出处
《现代国企研究》
2015年第2期34-34,共1页
Modern SOE Research
关键词
国企
人力资源管理人员
素质
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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现代国企研究
2015年 第2期
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