构建适合国企特色的绩效考核体系

本文以大型国有军工企业管理经验为基础,主要对综合利用管理工具,构建适合中国国企特色的绩效管理体系为目标,结合国内外先进的绩效管理方法,探讨国有企业绩效管理相关办法。