大数据帮你留住员工

对于人才密集型企业而言,员工的流失是令管理者最头痛的问题之一。从直观层面看,优秀员工的外流直接带来了业绩损失,公司则要为招聘和培育新人而额外付出;人才流失的隐性成本更是让企业难以招架,高升的离职率会导致公司内部的人心不稳、士气低落,对外部客户而言,频繁更换的接洽人员也让他们对公司的信任度、满意度大打折扣。因此。