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深化干部教育培训改革,促进青年干部能力提升——浅谈电力企业青年干部教育培训工作
被引量:
4
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摘要
建设学习型组织,努力推进青年干部教育培训工作改革创新,是广东电网公司推进人才强企的需要。文章通过分析当前制约电力企业青年干部培训实效性的问题,就如何改革青年干部教育培训工作提出了几点思路,对提高干部培训质量具有重要的现实意义。
作者
肖思宁
机构地区
广东电网有限责任公司教育培训评价中心
出处
《现代国企研究》
2015年第10期223-224,共2页
Modern SOE Research
关键词
青年干部
教育培训
创新
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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现代国企研究
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