国有企业如何进一步发展壮大

行之有效的体制以及员工的责任意识是企业发展的基石、也是生存之本,然而在国有企业中,责任年年抓,质量天天讲,可实际效果有时却差强人意。究其原因,就是企业兴个人荣,企业衰则国家担;国有企业的制度与体制模式化、责任与利益不匹配。本文主要以国有企业现状为背景。围绕国企如何做好管理以及如何发挥员工主动能动性方面进行分析探讨。