论供电企业人力资源规划

随着社会主义市场经济的不断深入,国内的电力事业正处于全面发展的阶段,电力企业在改革中逐步成为独立的经营主体,而人力资源管理作为企业提高市场竞争力的关键,越来越成为企业经营关注的重点。本文从人力资源管理对于供电企业的重要性出发,针对现阶段下供电企业存在的人力资源管理不足等问题,试图探析出供电企业在人力资源管理方面应该采取的相关建议与措施。