摘要
教师职称评定是对教师在教学领域的成就与贡献而做出的公正评价,并予以公开级别的认证。教师职称的评定同时还有增加教学的薪资、福利待遇等利益。然而,随着教育体制的不断变革以及教育规模的不断扩大,高校教师职称评定工作中的弊端日益凸显,给教师的发展以及学校的教学风气带来了严重的负面影响。为此,笔者将结合自身经验,对高校教师职称评定工作中存在的问题进行分析,并提出相应的对策,以期为促进高校教师队伍的健康发展提供有效的参考意见。
出处
《现代国企研究》
2015年第12期79-,共1页
Modern SOE Research