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浅谈改革浪潮下的国有企业如何激励员工潜能
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摘要
国有企业的改制在对社会带来巨大影响的同时,也对国企的管理带来了新的挑战。其中如何更好的激励员工潜能是必须要考虑的一项重大挑战。在文中分析了当前国有企业人力资源管理所存在的问题,并在此基础上就如何更好的激励员工潜能提出了几点建议。
作者
马微
机构地区
长春市城市发展投资控股(集团)有限公司
出处
《现代国企研究》
2015年第14期42-,共1页
Modern SOE Research
关键词
国有企业
员工潜能
激励
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代国企研究
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