国有企业内部监督制约机制研究

随着国有企业现代企业制度的建立,企业的自主权、决策权、管理权、经营权逐步扩大,企业内部的权利监督制约机制却严重缺失,侵吞国有资产、贪污受贿等一系列职务犯罪现象时有发生,严重阻碍了国有企业的良性发展。所以,建立一个切实有效的国有企业权利监督制约机制,从而预防职务犯罪、促进企业健康发展显得刻不容缓。本文分析了国有企业权利运行中存在的问题和弊端,初步探讨了健全企业权力监督制约机制的有效措施。