关于企业人力资源薪酬管理面临的问题及解决方案探讨

本文重点分析了现代企业薪酬管理的相关概念,探讨了现代企业薪酬管理过程中存的问题,从完善薪酬整体设计、配套合理的考核制度及多元化的企业福利等方面提出了具体的薪酬管理措施。