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战略人力资源管理对企业绩效的影响研究 被引量:1

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摘要 战略性人力资源管理在现代企业管理中占据越来越重要的位置,因为其对企业绩效具有直接的影响。本文对这种影响进行了阐述和分析,探索了企业进行战略性人力资源管理的对策和方法。
作者 沈冰
出处 《现代国企研究》 2015年第24期28-,共1页 Modern SOE Research
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