国有企业绩效管理存在的问题及对策

不论是国企还是私企,绩效管理已经成为企业生存发展的基石,为了有效长期的巩固企业的发展,企业必须与员工一同进步,创新更多的工具,方法和途径,在实践中总结提升,不断完善绩效管理模式,进而应用并投入到一次次实践当中,推动企业迈向成功。鉴于此,本文对国有企业绩效管理中存在的问题及对策进行了分析探讨。