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企业实施轮岗交流的探索
被引量:
2
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摘要
轮岗交流制度是现代企业规避风险、培养复合型人才、增强内部活力的重要手段和措施,但是企业在组织实施时,能否找到合适的方法,充分发挥轮岗交流的优势作用,是大家所关注的问题。
作者
宁吉
机构地区
昆明船舶设备研究试验中心
出处
《现代国企研究》
2016年第2期40-,共1页
Modern SOE Research
关键词
实施
轮岗交流
内部活力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代国企研究
2016年 第2期
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