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竞业禁止在劳动权与商业秘密权中的法理基础
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摘要
竞业禁止是一种重要的商业秘密保护方式,而竞业禁止协议的约定会在一定程度上限制劳动者的择业自由权和生存权,所以如何在竞业禁止协议中平衡雇佣双方的利益关系是一个直观重要的问题。本文提出诚实信用和忠实义务是竞业禁止的法理基础,通过诚信原则和忠诚义务可以有效维护雇佣双方利益平衡。
作者
林娜
机构地区
武汉大学
出处
《现代国企研究》
2016年第2期71-72,共2页
Modern SOE Research
关键词
竞业禁止
劳动权
商业秘密
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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