对当前公务员群体职业素养的调查与思考

当前公务员群体慵懒散等诸多现象的存在与其职业素养的下滑有着必然的联系。职业理想受限、行为习惯匮乏、职业能力不足、职场文化庸俗、职业信念丧失等因素严重导致公务员队伍积极性不高、创新不足,必须加强职业教育、强化责任意识;树立正确的文化导向,倡导健康的职业文化;提倡奉献精神,增强存在自豪感;通过制度建设和组织保障,促进职业发展;构建职业激励机制,拓宽职业空间。