加强国有企业执行文化建设,提升执行效率

在我国,相较于私有企业而言,国有企业在人员素质水平、融资、税收以及自身经济实力方面均有一定的优势。但是在获取最大化经济效益和抢占市场份额的过程中,国有企业却大大落后。究竟是什么原因使得国有企业的市场化发展受到了限制,归根结底就是执行力较差。本文主要通过分析国有企业执行力较差的现状,研究其存在的主要问题,并阐述原因,提出切实可行的解决对策,从而促进我国国有企业的健康发展。