浅析事业单位人力资源管理的现状及完善措施

面对只有适应市场才能生存发展的今天,人力资源管理尤为重要。因为只有加强人力资源的有效管理才能优化经济实体的资源配置,提升队伍的整体素质,进而提高了单位的文化建设与经济效益,最终为实现现代化管理奠定了基础。新的经营管理模式下,加强人力资源管理已不是企业的"独角戏",也是事业单位应该关注的话题,并且对事业单位的经济效益与社会效益起到一定的影响力。因此本人想通过自己的工作经验与肤浅的社会观察来分析下目前事业单位人力资源管理的现状以及改善措施,使之充分发挥人力资源管理的价值。