A劳务公司员工绩效考评工作与薪酬体系建立

绩效薪酬体系是指运用绩效激励方法,鼓励员工提高工作效率和工作质量的一系列奖励目标与激励方式。现阶段,越来越多的现代企业开始关注绩效考评工作及薪酬体系建立的重要意义,并将其作为发挥企业激励作用的有效方式。本次研究从A劳务公司员工绩效考评工作的现状出发,并基于绩效考评的结果阐述了公司薪酬体系的建立。本次研究对于提升我国企业的管理水平具有一定的指导作用。