摘要
我国在上世纪八十年代实施改革开放以来,经济飞速的发展,直至上世纪九十年代形成了市场经济体制。市场经济体制最大的特点就是竞争,每个企业为了能够在市场上站稳脚跟,就必须根据时代发展的需要,结合公司的实际情况对本公司内部的制度尽心创新。那么进行创新的一个重要的组成部分就是管理人才的创新,新时代下每个公司对人才的要求是每个员工不仅能够熟知相关专业的技能,更要有一定的工作经验和职业素养。那么为了应对时代发展的要求,就需要我们根据这几个要求在教育方面进行相应的改革来解决。鉴于此,本文是对工商管理专业的人才培养模式进行的一个研究。
出处
《现代国企研究》
2016年第6期54-55,共2页
Modern SOE Research