坚持“四加强四注重”做好青年干部培养选拔工作

近年来,中交上航局坚持"四加强四注重"的工作要求,注重青年干部培养工作,强化了青年干部培养的工作理念和制度规范,提升了青年干部的理想信念和能力素质,为上航局公司改革创新、转型升级提供了强有力地组织保证。近年来,上航局公司把培养选拔青年干部作为优化领导班子结构、保持干部队伍活力、确保公司持续健康发展的重要任务来抓,始终坚持"四加强四注重"的工作要求,不断健全选人、育人、用人机制。