新社保下企业人力资源管理研究

随着经济的发展和进步,社保法也在不断更新,推行了新的社保法,它的颁布和实施对企业的用功产生了巨大影响。这篇文章以新社保环境为基础,探讨了在这一环境下对人力资源管理的影响,这样更加使人力资源管理水平不断提升,充分使新社保的优势发挥出来,在很大程度上具有重要作用。