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思想政治教育与企业人力资源管理的融合研究 被引量:2

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摘要 人力资源管理理论作为企业管理的重要内容之一,对企业的资源配置和发展活力有着直接的影响,随着我国市场经济的发展完善,人力资源管理工作在企业管理中占据越来越重要的地位,思想政治教育作为企业文化建设的要点,和企业人力资源管理相结合可以有效提高企业发展活力,是现代企业管理中的研究重点内容之一。
作者 陈军
出处 《现代国企研究》 2016年第12期269-,271,共2页 Modern SOE Research
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献4

  • 1王瑞璞.新时期思想政治工作理论与实践大典[M].北京:企业管理出版社,2010.
  • 2王国庆.最新国有企业人力资源开发培训与国际人力资源工作创新管理百科全书[M].北京:中国科学教育出版社,2007.
  • 3李燕萍.人力资源管理.武汉大学出版社,2001.
  • 4张文贤.人力资源管理与开发.上海人民出版社,1996.

共引文献33

同被引文献4

引证文献2

二级引证文献1

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