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经济新常态和国际化进程中企业人才战略与对策研讨会
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摘要
面对经济新常态,中国企业面临诸多挑战:如何应对经济新常态对公司人力资源管理提出的新要求?企业在不同的国家如何依法用人?在不同国家复杂的多元文化中如何留住高管?如何及时把握当前国际人力资源管理的新思路、新方法,等等都是我国企业亟需思考回答的问题。
出处
《现代国企研究》
2016年第13期97-,共1页
Modern SOE Research
关键词
企业人才战略
人力资源管理
多元文化
薪酬福利
中国劳动学会
海外子公司
人力资源配置
共襄盛举
跨国企业
运营机构
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代国企研究
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