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浅谈大数据时代下银行人力资源管理的转型
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摘要
商业银行的人力资源管理工作,是保障其各项业务开展的基础,对于提升银行业务水平有着十分重要的作用。近年来,随着互联网思维在各行各业中的广泛渗透,我国的商业银行也迎来了管理模式与方法的全面创新。本次研究阐述了大数据时代下商业银行人力资源管理工作的转型与创新,对于进一步完善商业银行管理体系具有十分积极的意义。
作者
徐艳辉
机构地区
大连银行股份有限公司天津分行
出处
《现代国企研究》
2016年第14期91-,93,共2页
Modern SOE Research
关键词
大数据
银行
人力资源管理
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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