新形势下国有企业党建工作创新研究

国有企业加强党建工作的新形势,要求企业做出详细的工作安排。在不断深化的国有企业经济体制改革过程中,内部矛盾会慢慢浮现且被激化。创新党建工作将有助于缓解国有企业党建工作在员工执行阶段所产生的各种内部矛盾,形成一个统一的认识,并促使国企领导加强学习,为国有企业的党建工作创造良好的环境,以更好地推进国有企业改革。本文通过分析我国国有企业党建工作的新形势,阐述新形势下国有企业党建工作存在的问题,研究新形势下国有企业党建工作创新策略,以供参考。