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浅谈国有林业企业新员工入职培训的意义
被引量:
1
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摘要
新员工入职培训是指员工进入企业以后,由企业人力资源部门对其进行的一项岗前培训。目的是为了让新员工尽快地熟悉公司环境与工作的内容,明确自己的角色定位,不断发挥自己的才能,尽可能快的融入企业的工作当中去,提高工作效率,从而推动企业的发展。
作者
李秀君
李凯
机构地区
吉林省红石林业局
出处
《现代国企研究》
2016年第16期38-,共1页
Modern SOE Research
关键词
新员工入职培训
企业
重要性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F326.25 [经济管理—产业经济]
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2016年 第16期
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