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浅谈国有林业企业新员工入职培训的意义 被引量:1

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摘要 新员工入职培训是指员工进入企业以后,由企业人力资源部门对其进行的一项岗前培训。目的是为了让新员工尽快地熟悉公司环境与工作的内容,明确自己的角色定位,不断发挥自己的才能,尽可能快的融入企业的工作当中去,提高工作效率,从而推动企业的发展。
作者 李秀君 李凯
出处 《现代国企研究》 2016年第16期38-,共1页 Modern SOE Research
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