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“严进宽出”确保干部队伍活力
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摘要
近年来,中共中央办公厅先后印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,对干部的"上"和"下"均作出了具体规定。作为一家具有60余年历史的老牌企业的人力资源工作者,作者结合自身工作实际,针对"严进宽出"的选人用人方式进行了探索,以期达到确保干部队伍活力的目的。
作者
吴孟
机构地区
中铁二院工程集团有限责任公司
出处
《现代国企研究》
2016年第18期191-,193,共2页
Modern SOE Research
关键词
严进宽出
干部队伍
人力资源
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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现代国企研究
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