人力资源管理在民营企业的问题和对策

本文首先对民营企业人力资源管理工作的意义进行说明;再指出民营企业人力资源管理中存在的问题,并分析造成这些问题的原因;最后提出一些能够解决民营企业人力资源管理中存在的问题、并优化人力资源管理的措施。